看到浪潮之巔裡面敘述Google對人才的需求標準，一流的工程師能作10個二流工程師的事情，二流工程師能作10個三流工程師的事情，也就是說，一個一流工程師可以作100個三流工程師的事情，更重要的是，三個臭皮匠勝不過一個諸葛亮，根據一直工作到現在的經驗，我自己證實這是真的，那我在哪一流呢，所以有了以下分析。
- 不入流的工程師：連自己遇到的問題都沒辦法好好解決，只能作一些日常維護或簡單開發工作。剛出社會， 或是出社會很久但是都作不好的人。
- 三流的工程師：可以處理自己遇到的問題，但是不想，或是沒有能力，持續讓自己的能力或是開發的系統成長進步。我看到大部份的工程師都屬這類，會抱怨，但不主動學新東西，會有一些想要進步的想法，但是礙於自己的技術與堅持不夠，能作到的有限。
- 二流的工程師：能夠持續的進步，學習新技術，不斷的改善自己開發維護的系統，應用新技術或新觀念到自己的架構上。我以及在Ruckus的工程師大部分就屬於這個區間，可以積極的學習與使用各式各樣的技術來處理問題，而且可以規劃比較完善的架構，但英文好不好還是會有一個程度上的差異。
- 一流的工程師：自己就可以作新的技術，新的框架，新的標準，環境沒有就生一個出來。能夠主導大型Open Source專案的人，或是在各公司主導規劃架構，設計創造新架構的人。
- 頂尖的工程師：進Google，Microsoft，Blizzard，等世界級軟體公司。或是創造能夠影響地球的系統。大師級人物，不用多說，能處理很低階的系統細節，也能開發改變世界的系統，或是寫出可以成為人類進步基石的演算法。
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